公司經(jīng)營(yíng)理念：
追求相關(guān)者利益最大化。即力求客戶(hù)、企業(yè)、員工、社會(huì )及供應商之間的共贏(yíng)、共榮。
 
公司經(jīng)營(yíng)管理指導思想：
誠心經(jīng)營(yíng)、真心待人、用心做事
 
員工的職業(yè)行為：
積極敬業(yè)：以積極的心態(tài)看待問(wèn)題，以敬業(yè)的作風(fēng)對待工作，讓工作成為使命；
善于合作：主動(dòng)溝通，舍得付出，以團隊業(yè)績(jì)?yōu)橹?，?shí)現與個(gè)人的共贏(yíng)；
敢于創(chuàng )新：敢于運用所了解的知識或技能，改進(jìn)工具，提升方法，實(shí)現效率、效益、品質(zhì)的提高。
重于執行：讓想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結果，做事“合心、合力、合拍”，意圖的貫徹不走樣；
謙遜好學(xué)：海納百川，有容乃大，積極接受新的思想和知識，實(shí)現思想與能力的提升。
勇于承擔：只為成功找方法，不為失敗找理由，對工作的結果負責。
相互尊重：領(lǐng)導尊重下屬，下屬尊敬領(lǐng)導，同事友善相處，遇事協(xié)商解決。